【工作职责】
1、负责店内日常管理工作，完成门店业绩目标；
2、跟进店内陈列，节日主题，日常销售活动的开展；
3、监督、指导店内员工日常工作，检查销售流程的执行情况。
【任职要求】
1、1年以上母婴服务行业、服务性行业团队管理和销售管理经验者优先；
2、优秀的领导能力、组织能力和抗压能力；
3、良好的团队建设和管理经验，沟通谈判能力强，客户维持良好的合作关系；
4、优秀的分析決策能力和较好的财务知识基，能对各类经数据进行审核分析；
5、熟悉门店运营管理、客户管理、渠道开发等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力
6、具有优秀的团队合作意识和沟通协调能力；
7、能对下属工作进行指导，具有优秀的培育下属能；
8、具有良好的突发事件、危机事件处理能力。
【薪资范围】
8000-13000元/月
